Liderazgo o Manipulación de personas.

Del Tema: Roles, Liderazgo, Identidad, Cohesión. PRÁCTICA 7: Liderazgo o Manipulación de personas.

•Lider: 1.Persona a la que un grupo sigue, considerándola como jefe u orientadora.

•Elogio: 1. Alabanza de las virtudes y méritos de una persona o cosa.

•Aprecio: 1. Estimación del mérito de personas o cosas. 2.Cariño, afecto.

•Orden: 1.Colocación de las cosas en el lugar que les corresponde. 2.Forma coordinada y regular de funcionar o desarrollarse algo.

•Poder: 1. Dominio,facultad y jurisdicción que uno tiene para mandar o ejecutar una cosa.

•Responsabilidad: 1.Cumplimiento de las obligaciones o cuidado al hacer o decidir algo.

•Decisiones: 1. Resolución o determinación acerca de algo dudoso.

•Manipulador: 1.Que maneja o manipula cosas. 2.Que controla o manipula a personas o sus opiniones.

•Covencer: 1.Persuadir, conseguir que una persona crea o se decida a hacer algo.

•Aprobación: 1. Consentimiento.

2. Conformidad o asentimiento.

•Simulador: 1.Que simula.

2.Dispositivo o sistema diseñado para simular un determinado proceso como si fuera real.

En varias ocasiones vamos a estar expuestos a personas que quieran manipularnos, lo importante aquí es que no dejemos que lo hagan, que logremos identificar si algo va mal y hablar al respecto, para que haya un buen ambiente y así se llegue al objetivo.